Europub Journal of Social Sciences Research https://ojs.europubpublications.com/ojs/index.php/ejssr <p><strong>ISSN: 2795-4544</strong></p> <p><strong>DOI prefix of EJSSR: 10.54746</strong></p> <p>Europub Journal of Social Sciences Research – EJSSR, aims to publish scientific articles resulting from empirical and theoretical research. It is aimed at academics and professionals from all areas of the Social Sciences, this includes publications in the areas of Law, Administration, Economics, Architecture and urbanism, Urban and regional planning, Demography, Information science, Museology, Communication, Social work, Home economics, Industrial design and Tourism, in addition to sub-areas.</p> Europub Journal of Social Sciences Research en-US Europub Journal of Social Sciences Research 2795-4544 Editorial https://ojs.europubpublications.com/ojs/index.php/ejssr/article/view/2547 <p>.</p> Eliana Leal Ferreira Hellvig Copyright (c) 2024 2024-01-02 2024-01-02 5 1 01 01 O impacto da Anomia sobre servidores quando normas/regras não são comunicadas de forma clara, em um Instituto de Pesquisas https://ojs.europubpublications.com/ojs/index.php/ejssr/article/view/4698 <p>A anomia organizacional é um fenômeno que se refere à percepção dos empregados de que a organização não possui normas, valores claros e efetivos, o que dificulta o desenvolvimento profissional. Com o objetivo de investigar o clima anômico percebido pelos servidores, esta pesquisa analisou a discrepância entre as normas ‘e valores publicados pela instituição e o comportamento adotado pelos indivíduos ou pequenos grupos no dia a dia. O estudo contou com a participação de 267 servidores de uma instituição de pesquisa na cidade de São Paulo, que responderam à Escala de Anomia desenvolvida por Souza, M.A. e Junior, R. de C. Ribas (2013), bem como forneceram informações sociodemográficas. A análise estatística demonstrou que os instrumentos utilizados foram confiáveis e fidedignos. Os resultados indicaram uma influência negativa da anomia real sobre a anomia publicada.</p> Celso Huerta Gimenes Aline da Silva Gimenes Delvonei Alves de Andrade Diogenes de Souza Bido Copyright (c) 2024 2024-07-01 2024-07-01 5 1 02 21 10.54746/ejssrv5n1-001